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        CORPORATE CULTURE

        开展线上培训 提高员工技能

        川能建工集团 2020/07/02 0

        为提高各专业设计人员设计能力,补强设计短板 ,川能建工集团设计研究院在全力做好日常工作的同时,积极转换培训思路,组织各专业设计人员充分利用线上网络平台,利用下班后空余时间 ,参加市政给排水设计 、暖通设计等系列线上实战培训 。

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        5月20日至6月30日是市政给排水线上实战培训时间 。为确保培训质量,设计研究院对本次培训进行了专题筹划 ,从学习内容、学习时间、学习要求等做了具体清晰的安排。培训采用手机、电脑线上交流的方式,由国内知名市政综合甲级设计院给排水设计负责人讲解 ,培训内容涉及市政给排水设计基础理论 、排水规划设计 、新建道路排水管网设计、雨污分流工程设计 、农村污水收集与处理设计、下穿隧道排水设计等内容。

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        摸清脉络,方能精准开方 。培训过程中,培训老师结合设计、施工规范及设计经验,对培训内容及易出现的问题进行了全面、详细的解读 。线上培训人员对日常工作中的疑问和遇到的各类问题进行了积极的互动交流。

        学得深,才能干得实。设计研究院将结合公司实际,持续加强员工培训,提高设计人员整体技术水平,进而加强企业人才队伍建设 ,为企业发展提供人才支撑 。






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